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綜合報道

發布時間:2020-08-26

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董事長梁偉華調研中儲天津地區

董事長梁偉華調研中儲天津地區

8 20日至21日,公司黨委書記、董事長梁偉華、副總裁李大偉一行調研了中儲天津地區各企業和唐家口地產項目。天津事業部黨委書記、總經理史為法及相關企業領導班子成員陪同調研。

調研期間,梁偉華在天津事業部主持召開了座談會,聽取了資金中心、小額貸公司、天津事業部及所轄七家基層企業的工作情況匯報。

梁偉華指出,面對疫情,各企業領導班子在做好常態化疫情防控前提下,克服困難、積極應對,取得了不錯的經營業績;同時,風險業務也得到有效的處置,管理機制進一步優化,成本管控進一步加強,這是公司上下共同努力的成果。各企業在工作匯報中,積極思考,提出的困難問題和解決方法很有針對性和操作性,值得肯定。但是,上半年天津地區總體利潤對標均衡預算還有所欠缺,希望各企業堅定信心、凝聚意志、精誠團結、再接再厲,努力完成全年預算和各項重點任務。

為貫徹落實好集團、公司半年會精神,科學制定“十四五”戰略規劃,梁偉華董事長還對中儲天津地區企業提出了具體要求:

一要立足中儲全局,謀劃地區發展。要摸清地區資源現狀,找準資產價值提升的方向,提升資產創造價值的能力,通過地區的資源整合,發揮區域協同效應,以更大的格局、更寬的視野,打造企業的品牌影響力和核心競爭力。

二要加快內部資源整合。進一步發揮地區事業部的作用,提升管理價值,提高地區協同能力,提高市場地位,將多年積累的優勢發揚光大。

三要加快網絡布局,提升運營效率。在加大戰略性投資的同時,針對市場需求進一步延伸產業鏈條。充分利用中儲的資源和平臺優勢,進一步打造信息化、自動化、智能化的綜合物流服務。

四要用好金融工具。充分利用基金、小額貸等已有的金融工具,合理爭取政策。

五要加強風險管控,保障安全生產。一方面要進一步強化合規意識,加大對高風險、融資性敏感業務的防控力度;另一方面要壓緊壓實安全責任,筑牢安全意識防線,確保各項工作措施落實到位,企業經營管理平穩有序。

六要強化團隊建設,重視人才培養。要以“雙百”和“混改”試點為契機,持續深化“三項制度”改革,強化考核運用,激勵擔當作為,推進市場化用人機制,注重人才引進和梯隊培養,打造綜合素質過硬的專業化、職業化人才隊伍。

七要持續抓好基層黨建工作,加強黨風廉政建設。充分發揮黨委的領導作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,落實黨風廉政建設和廉潔從業有關要求,強化紅線意識和底線思維,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。